GridX Culture | Comparably

GridX Culture d’entreprise

Culture GridX

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de GridX

Jian Zhang GridX's CEO
Jian Zhang

Informations sur la société

Adresse
1159 Sonora Court, Suite 115
Sunnyvale, CA
United States of America
Site Internet
www.gridx.com
Fondé
2010

Description de l’entreprise

GridX develops software for back office IT challenges related to smart grid and smart meter deployment.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Jian Zhang  CEO / President
Jian Zhang
CEO / President
Jian Zhangsert en tant que CEO / President de GridX .
Ping Qiu  Co-Founder and CTO
Ping Qiu
Co-Founder and CTO
Ping Qiu serves as the Co-Founder and CTO of GridX, Inc.. Ping started at GridX, Inc. in April of 2014. Ping currently resides in the San Francisco Bay Area.
Grace Liu  VP of Technology
Grace Liu
VP of Technology
Grace Liu serves as the VP of Technology of GridX, Inc.. Grace started at GridX, Inc. in November of 2017. Grace currently resides in the San Francisco Bay Area.
Bryson Allen  Vice President - Retail Energy Services and Market Development
Bryson Allen
Vice President - Retail Energy Services and Market Development
Bryson Allen sert en tant que Vice President - Retail Energy Services and Market Development de GridX.
Glenn MacRill  Vice President Of Product Management
Glenn MacRill
Vice President Of Product Management
Glenn MacRill sert en tant que Vice President Of Product Management de GridX.

Laissez GridX savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à GridX que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à GridX l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

GridX Visa H1B

En 2019, GridX a appliqué pour 2 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

2
Total appliqué
  • 100% Accordé (2 sur 2)
  • 0% Refusé ( sur 2)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 2)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 2)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à GridX

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à GridX

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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