GroundWork Unternehmenskultur
GroundWork Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 333 Bryant St - Suite 100
San Francisco, CA
United States of America
- Webseite
- www.gwos.com
- Gegründet
- 2004
Unternehmen Beschreibung
GroundWork delivers Unified Monitoring for Real(TM), an open software platform for easy integrations and customized visualization.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Dave Lilly
CEO / President
Dave Lilly serves as the CEO / President of GroundWork.
Hans Kriel
VP Operations
Hans Kriel serves as the VP Operations of GroundWork.
Emily Fagan
Executive Director
Emily Fagan serves as the Executive Director of GroundWork.
MaryBeth Driscoll
Executive Director
MaryBeth Driscoll serves as the Executive Director of GroundWork.
Rodney Littleton
Executive Director
Rodney Littleton serves as the Executive Director of Groundwork. Rodney started at Groundwork in September of 2005. Rodney currently resides in Greater Chicago Area.
Brenda Grosse
VP of Operations & Administrations
Brenda Grosse serves as the VP of Operations & Administrations of Groundwork. Brenda currently resides in the Columbus, Ohio Area.
Thomas Stocking
VP of Product Strategy
Thomas Stocking serves as the VP of Product Strategy of GroundWork.
Lassen Sie GroundWork wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie GroundWork, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt GroundWork die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
80
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit GroundWork
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit GroundWork
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
GroundWork Mitbewerber
- 1st
Convercent74 / 100 - 2nd
AppDynamics65 / 100 - 3rdGroundWork0 / 100
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