GroundWork Culture | Comparably

GroundWork Culture d’entreprise

Culture GroundWork

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de GroundWork

Dave Lilly GroundWork's CEO
Dave Lilly

Informations sur la société

Adresse
333 Bryant St - Suite 100
San Francisco, CA
United States of America
Site Internet
www.gwos.com
Fondé
2004

Description de l’entreprise

GroundWork delivers Unified Monitoring for Real(TM), an open software platform for easy integrations and customized visualization.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Dave Lilly  CEO / President
Dave Lilly
CEO / President
Dave Lillysert en tant que CEO / President de GroundWork .
Hans Kriel  VP Operations
Hans Kriel
VP Operations
Hans Kriel sert en tant que VP Operations de GroundWork.
Emily Fagan  Executive Director
Emily Fagan
Executive Director
Emily Fagan sert en tant que Executive Director de GroundWork.
MaryBeth Driscoll  Executive Director
MaryBeth Driscoll
Executive Director
MaryBeth Driscoll sert en tant que Executive Director de GroundWork.
Rodney Littleton  Executive Director
Rodney Littleton
Executive Director
Rodney Littleton serves as the Executive Director of Groundwork. Rodney started at Groundwork in September of 2005. Rodney currently resides in Greater Chicago Area.
Brenda Grosse  VP of Operations & Administrations
Brenda Grosse
VP of Operations & Administrations
Brenda Grosse serves as the VP of Operations & Administrations of Groundwork. Brenda currently resides in the Columbus, Ohio Area.
Thomas Stocking  VP of Product Strategy
Thomas Stocking
VP of Product Strategy
Thomas Stocking sert en tant que VP of Product Strategy de GroundWork.

Laissez GroundWork savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à GroundWork que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à GroundWork l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
10100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré100%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
80
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à GroundWork

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à GroundWork

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

GroundWork Les concurrents

  1. 1st
    Convercent
    74 / 100
  2. 2nd
    AppDynamics
    65 / 100
  3. 3rd
    GroundWork
    0 / 100

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez GroundWork ?

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

Envoyer anonymement une invitation

×
Évaluez votre entreprise