GTL Unternehmenskultur
GTL Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
GTL Mission, Vision & Values
Mission Statement
GTL, a Global Group Enterprise, is a leading Infrastructure Services company focused on telecom. In the telecom segment the company provides Network Services to Telecom Operators, OEM's and Tower Companies.
Vision Statement
Our core service offerings revolve around Network and Network related services for Utilities, Telecom service providers and OEMs. In the telecom segment the company provides Network Services to Telecom Operators, OEM's and Tower Companies.
Values
- Quality
- Innovation
- Dedication
GTL Kultur auf einen Blick
GTL has 6383 employees. 2 Angestellte bei GTL haben GTL über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 2 Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- Global Vision, Electronic Sadan II, MIDC, Navi Mumbai
400710
- Webseite
- www.gtllimited.com
- Gegründet
- 1987
Unternehmen Beschreibung
Provider of network services. The company's core service offerings revolve around networks and network related services - for utilities, telecom service providers and OEMs.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Enzo Esposito
CEO / President
Enzo Esposito serves as the CEO / President of GTL.
Pradip Khemani
Sr. VP - USA & BPO
Pradip Khemani serves as the Sr. VP - USA & BPO of GTL.
David Young
Senior Vice President Network Deployment
David Young serves as the Senior Vice President Network Deployment of GTL.
GTL Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?
The wonderful HR staff. Not mentioned most times, their average tenure is something to brag about. Their understanding of how to navigate through Viapath is helpful.
Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?
What makes anyone most happy, finding an area that compliments your passion, and following it. That makes the hard days with while.
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
It's the culture convergence of Viapath and the facilities working together with. The uniqueness is positive in itself.
Lassen Sie GTL wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie GTL, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt GTL die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
50
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
55
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
70
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
80
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit GTL
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit GTL
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"0
eNPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
GTL Mitbewerber
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Krankenversicherung
- Bezahlter Urlaub
- Urlaubspolitik
Kennen Sie jemanden, der bei GTL arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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