HackerX Culture | Comparably
HackerX is an events and employer branding agency which operates over 150+ recruiting focused events in 40+ cities every year working with o Weiterlesen
MITARBEITER
TEILNEHMER
5
GESAMT
BEWERTUNGEN
38

HackerX Unternehmenskultur

HackerX Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
4.3/5
HackerX Gesamtkultur wird mit rated A- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

HackerX CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Dom Patrick HackerX's CEO
Dom Patrick
93 /100

Lassen Sie HackerX wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie HackerX, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt HackerX die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit HackerX

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit HackerX

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 15 %Top 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
75
eNPS Score
75%Promoters
25%Passives
0%Detractors

HackerX Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

HackerX Kultur auf einen Blick

5 Angestellte bei HackerX haben HackerX über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 5 HackerX Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A-, oder Top 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei HackerX glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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