MITARBEITER TEILNEHMER: 6

GESAMT BEWERTUNGEN: 67

Vorsitzender: Keith Fenhaus

HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS Unternehmenskultur

HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.2/5

HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Sozialleistungen

B+

Glück

Vergütung

C+

Besprechungen

C+

Gefühl

C+

HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS CEO

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Keith Fenhaus

66 /100

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Lassen Sie HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS für 2 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

100% Gewährt (2 von 2)
0% Verweigert ( von 2)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 2)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 2)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

60%	Promoters
0%	Passives
40%	Detractors

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HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS Kulturvideo

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HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 6 HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS zufrieden mit ihrem Team. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS angemessen ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

6 Angestellte bei HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS haben HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 6 HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS zufrieden mit ihrem Team. 6 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS angemessen ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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