EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 6

TOTAL NOTATIONS: 67

PDG: Keith Fenhaus

HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS Culture d’entreprise

Culture HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.2/5

La Culture Globale de HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

Avantages et bénéfices

B+

Bonheur

Compensation

C+

Réunions

C+

Sentiment

C+

PDG de HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Keith Fenhaus

66 /100

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Dîtes à HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS a appliqué pour 2 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

100% Accordé (2 sur 2)
0% Refusé ( sur 2)
0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 2)
0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 2)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score eNPS

60%	Promoters
0%	Passives
40%	Detractors

HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS Vidéo de culture

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HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 6 HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS sont satisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de HALLMARK BUSINESS CONNECTIONScroient que l'environement chez HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS est modéré . Environ 67% des employés chez HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

6 des employés de chez HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS ont examiné HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 6 HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS sont satisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de HALLMARK BUSINESS CONNECTIONScroient que l'environement chez HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS est modéré . Environ 67% des employés chez HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de HALLMARK BUSINESS CONNECTIONS sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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