Hamilton Thorne Unternehmenskultur
Hamilton Thorne Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 100 Cummings Center, Suite 465E
Beverly, MA
United States of America
- Webseite
- www.hamiltonthorne.com
- Gegründet
- 2002
Unternehmen Beschreibung
Hamilton Thorne offers advanced laser systems for in-vitro cell applications in the regenerative medicine research and fertility markets.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
David Wolf
CEO / President
David Wolf serves as the CEO / President of Hamilton Thorne.
Tom Kenny
VP Engineering
Tom Kenny serves as the VP Engineering of Hamilton Thorne.
Michael Bruns
Chief Financial Officer
Michael Bruns serves as the Chief Financial Officer of Hamilton Thorne, Inc.. Michael started at Hamilton Thorne, Inc. in December of 2010. Michael currently resides in Greater Boston Area.
Kate Craig
Director CASA Sales
Kate Craig serves as the Director CASA Sales of Hamilton Thorne.
Diamaid Douglas-Hamilton
VP R & D
Diamaid Douglas-Hamilton serves as the VP R & D of Hamilton Thorne, Inc.. Diamaid started at Hamilton Thorne, Inc. in June of 1985. Diamaid currently resides in the Greater Boston Area.
Brian Leonard
VP of Sales, Clinical Markets, Americas
Brian Leonard serves as the VP of Sales, Clinical Markets, Americas of Hamilton Thorne.
Lassen Sie Hamilton Thorne wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Hamilton Thorne, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Hamilton Thorne die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
50
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
60
Von 100
CEO-Bewertung?
40
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
50
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
60
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Hamilton Thorne
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Hamilton Thorne
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
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| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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