Hamilton Thorne Culture | Comparably

Hamilton Thorne Culture d’entreprise

Culture Hamilton Thorne

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Hamilton Thorne

David Wolf Hamilton Thorne's CEO
David Wolf

Informations sur la société

Adresse
100 Cummings Center, Suite 465E
Beverly, MA
United States of America
Site Internet
www.hamiltonthorne.com
Fondé
2002

Description de l’entreprise

Hamilton Thorne offers advanced laser systems for in-vitro cell applications in the regenerative medicine research and fertility markets.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
David Wolf  CEO / President
David Wolf
CEO / President
David Wolfsert en tant que CEO / President de Hamilton Thorne .
Tom Kenny  VP Engineering
Tom Kenny
VP Engineering
Tom Kenny sert en tant que VP Engineering de Hamilton Thorne.
Michael Bruns  Chief Financial Officer
Michael Bruns
Chief Financial Officer
Michael Bruns serves as the Chief Financial Officer of Hamilton Thorne, Inc.. Michael started at Hamilton Thorne, Inc. in December of 2010. Michael currently resides in Greater Boston Area.
Kate Craig  Director CASA Sales
Kate Craig
Director CASA Sales
Kate Craig sert en tant que Director CASA Sales de Hamilton Thorne.
Diamaid Douglas-Hamilton  VP R & D
Diamaid Douglas-Hamilton
VP R & D
Diamaid Douglas-Hamilton serves as the VP R & D of Hamilton Thorne, Inc.. Diamaid started at Hamilton Thorne, Inc. in June of 1985. Diamaid currently resides in the Greater Boston Area.
Brian Leonard  VP of Sales, Clinical Markets, Americas
Brian Leonard
VP of Sales, Clinical Markets, Americas
Brian Leonard sert en tant que VP of Sales, Clinical Markets, Americas de Hamilton Thorne.

Laissez Hamilton Thorne savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Hamilton Thorne que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Hamilton Thorne l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
50
sur 100
Évaluation de la direction?
60
sur 100
Évaluation du PDG?
40
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Interaction avec un collègue?
50
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent100%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif0%
Négatif100%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
60
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien0%
Neutre100%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Hamilton Thorne

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Hamilton Thorne

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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