Hampton Roads Landscaping Unternehmenskultur
Hampton Roads Landscaping Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- Webseite
- landscapervirginiabeach.com
Unternehmen Beschreibung
landscaping
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Johnie Hampton
CEO / President
Johnie Hampton serves as the CEO / President of Hampton Roads Landscaping.
Brian C
Director of Digital Strategy
Brian C serves as the Director of Digital Strategy of Hampton Creative. Brian started at Hampton Creative in August of 2013. Brian is currently based in the Tulsa, Oklahoma Area.
Piper Messimore
CFO
Piper Messimore serves as the CFO of Hampton Creative. Piper started at Hampton Creative in July of 2002. Piper is currently based in the Tulsa, Oklahoma Area.
Lassen Sie Hampton Roads Landscaping wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Hampton Roads Landscaping, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Hampton Roads Landscaping die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
60
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
60
Von 100
CEO-Bewertung?
60
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
70
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
60
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Hampton Roads Landscaping H1B Visum
In 2019, hat sich Hampton Roads Landscaping für 3 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
3
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 100% Gewährt (3 von 3)
- 0% Verweigert ( von 3)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 3)
- 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 3)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Hampton Roads Landscaping
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Hampton Roads Landscaping
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Kennen Sie jemanden, der bei Hampton Roads Landscaping arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
×