Haselden Construction Culture | Comparably
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Haselden Construction Unternehmenskultur

Haselden Construction Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.8/5
Haselden Construction Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Haselden Construction CEO

Top 40 %Top 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Byron Haselden Haselden Construction's CEO
Byron Haselden
70 /100

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How helpful was your IT team when you were first hired at Haselden Construction?

Auf die Frage gestellt IT Department at Haselden Construction

  • It was very disorganized.

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Haselden Construction

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Haselden Construction

Untere
25%

Haselden Construction ist aktuell in den Untere 25% der ähnlich großen Unternehmen

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
-50
eNPS Score
0%Promoters
50%Passives
50%Detractors

Mission, Vision & Values

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Haselden Construction Kultur auf einen Blick

3 Angestellte bei Haselden Construction haben Haselden Construction über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 3 Haselden Construction Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Haselden Construction sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Haselden Construction. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Haselden Construction nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Haselden Construction effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Haselden Construction glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Haselden Construction positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Haselden Construction ein bisschen langsam ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Haselden Construction arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Haselden Construction nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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