Haselden Construction Культура компании

3 сотрудников Haselden Construction оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 3 сотрудников Haselden Construction оценивают лидерство в компании на D или Bottom 20% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Haselden Construction довольны компенсацией в Haselden Construction, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты.

В целом, сотрудники Haselden Construction не очень довольны своей командой. 3 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Haselden Construction эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Haselden Construction верит, что рабочее окружение в Haselden Construction положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Haselden Construction замедленный. Примерно 67% сотрудников Haselden Construction работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Haselden Construction не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.