Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.4/5
Haven Behavioral Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Manager
C-
Führung
D
Führungsteam
D
Besprechungen
D
Mannschaft
D
Haven Behavioral CEO
Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Michael Lindley
50/100
Mehr sehen
Lassen Sie Haven Behavioral wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Haven Behavioral, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Haven Behavioral die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Haven Behavioral
Untere
10%
Haven Behavioral ist aktuell in den Untere 10% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
Mehr sehen
Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Haven Behavioral
Untere
5%
Haven Behavioral ist aktuell in den Untere 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
Mehr sehen
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-55
eNPS Score
18%
Promoters
9%
Passives
73%
Detractors
Mehr sehen
Mission, Vision & Values
At Haven Behavioral Healthcare, our mission is simply stated: We partner with communities and families to improve the lives of patients through the delivery of high-quality specialty behavioral health services.
12 Angestellte bei Haven Behavioral haben Haven Behavioral über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 12 Haven Behavioral Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Haven Behavioral sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Haven Behavioral. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Haven Behavioral nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 12 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Haven Behavioral effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Haven Behavioral glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Haven Behavioral negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Haven Behavioral extrem schnell ist. Ungefähr 22% der Mitarbeiter bei Haven Behavioral arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 34 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Haven Behavioral unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Lassen Sie Haven Behavioral wissen, dass Sie dort arbeiten möchten