Haven Behavioral Culture d’entreprise

12 des employés de chez Haven Behavioral ont examiné Haven Behavioral dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 12 Haven Behavioral donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Haven Behavioral sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Haven Behavioral , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Haven Behavioral ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 12 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Haven Behavioral sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Haven Behavioral croient que l'environement chez Haven Behavioral est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Haven Behavioral est extrêmement rapide . Envirion 22% des employés chez Haven Behavioral travaillent 8 heures ou moins, pendant que 34 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Haven Behavioral sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.