Headsets.com Unternehmenskultur
Headsets.com Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 211 Austin Street
San Francisco, CA 94109
United States of America
- Webseite
- headsets.com
- Gegründet
- 1997
Unternehmen Beschreibung
Headset.com is a website which contain wide range of wireless, wired, computer headsets.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Mike Faith
CEO / President
Mike Faith serves as the CEO / President of Headsets.com.
Rick Mills
Chief Financial Officer, Secretary of the Board
Rick Mills serves as the Chief Financial Officer, Secretary of the Board of Headsets.com.
Tracey Carpentier
Board of Directors Member
Tracey Carpentier serves as the Board of Directors Member of Headsets.com.
Headsets.com Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was gefällt Ihnen an Ihrem Unternehmen am besten?
The positive attitude and the people I work with
Lassen Sie Headsets.com wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Headsets.com, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Headsets.com die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
80
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
80
Von 100
CEO-Bewertung?
90
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
90
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Headsets.com
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Headsets.com
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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