Health 2.0 Unternehmenskultur
Health 2.0 Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter2.8/5
Health 2.0 Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Führung
CManager
CBerufliche Entwicklung
CArbeitskultur
D+Retention
DHealth 2.0 CEO
Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Indu Subaiya
50 /100
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Lassen Sie Health 2.0 wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Health 2.0, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Health 2.0 die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Health 2.0
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Health 2.0
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-50
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 50% | Detractors |
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