Health 2.0 Culture d’entreprise

Culture Health 2.0

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.8/5

La Culture Globale de Health 2.0 est notée D+

Dimensions culturelles les mieux cotées

Direction

Manager

Développement professionnel

Culture de travail

D+

Rétention

PDG de Health 2.0

Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Indu Subaiya

50 /100

Laissez Health 2.0 savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Health 2.0 que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Health 2.0 l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Health 2.0

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Health 2.0

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

-50

Score eNPS

0%	Promoters
50%	Passives
50%	Detractors

Health 2.0 Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 Health 2.0 donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

3 des employés de chez Health 2.0 ont examiné Health 2.0 dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 Health 2.0 donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

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