Health Plans Unternehmenskultur
Health Plans Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Health Plans Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?
the 401k that i receive
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
we have birthday parties and work parties
Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?
my awesome coworkers and excelling my career
Lassen Sie Health Plans wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Health Plans, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Health Plans die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
80
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
70
Von 100
CEO-Bewertung?
85
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
80
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Health Plans
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Health Plans
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-50
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 50% | Detractors |
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Zahnversicherung
- Augen Versicherung
- Krankenversicherung
- Lebensversicherung
- Bezahlter Urlaub
- Urlaubspolitik
- Bezahlter Urlaub
- Finanzielle Leistungen
- Rentenversicherung
- Studiengebührenerstattung
- Büro Vergünstigungen
- Home Office
- Einzigartige Büroflächen
Kennen Sie jemanden, der bei Health Plans arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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