Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.6/5
Healthy Directions Gesamtkultur wird mit rated D bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Berufliche Entwicklung
A+
Bürokultur
B+
Führungsteam
C+
Vielfalt
C
Umgebung
C
Healthy Directions CEO
Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Connie Hallquist
44/100
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Lassen Sie Healthy Directions wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Healthy Directions, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Healthy Directions die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Healthy Directions
N/A
Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Healthy Directions
Untere
45%
Healthy Directions ist aktuell in den Untere 45% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-60
eNPS Score
20%
Promoters
0%
Passives
80%
Detractors
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Healthy Directions Kultur auf einen Blick
5 Angestellte bei Healthy Directions haben Healthy Directions über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 5 Healthy Directions Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Healthy Directions sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Healthy Directions. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Healthy Directions meist unzufrieden mit ihrem Team. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Healthy Directions effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Healthy Directions glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Healthy Directions positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Healthy Directions ein bisschen langsam ist. Ungefähr 80% der Mitarbeiter bei Healthy Directions arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Healthy Directions unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Lassen Sie Healthy Directions wissen, dass Sie dort arbeiten möchten