Healthy Directions Culture | Comparably
Healthy Directions provides guidance and nutritional supplements. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
5
TOTAL
NOTATIONS
175

Healthy Directions Culture d’entreprise

Culture Healthy Directions

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.6/5
La Culture Globale de Healthy Directions est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Healthy Directions

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Connie Hallquist Healthy Directions' CEO
Connie Hallquist
44 /100

Laissez Healthy Directions savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Healthy Directions que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Healthy Directions l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Healthy Directions

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Healthy Directions

Bas
45%

Healthy Directions se classe actuellement dans le Bas 45% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-60
Score eNPS
20%Promoters
0%Passives
80%Detractors

Healthy Directions Coup d’oeil sur la culture

5 des employés de chez Healthy Directions ont examiné Healthy Directions dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 5 Healthy Directions donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Healthy Directions sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Healthy Directions , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Healthy Directions sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . La majorité croit que les réunions de Healthy Directions sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de Healthy Directionscroient que l'environement chez Healthy Directions est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Healthy Directions est un peu lent . Environ 80% des employés chez Healthy Directions travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Healthy Directions sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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Avantages et bénéfices

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