Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.8/5
HeartFlow Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Vergütung
C+
Sozialleistungen
C+
Berufliche Entwicklung
C+
CEO-Bewertung
C
Bürokultur
C
HeartFlow CEO
Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
John Stevens
65/100
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Lassen Sie HeartFlow wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie HeartFlow, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt HeartFlow die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
H1B Visum
In 2019, hat sich HeartFlow für 25 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 92% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
25
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
92% Gewährt(23 von 25)
4% Verweigert(1 von 25)
0% ZurückgezogenDer Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen( von 25)
4% Zertifiziert ZurückgezogenDer Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen(1 von 25)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit HeartFlow
Untere
15%
HeartFlow ist aktuell in den Untere 15% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit HeartFlow
Untere
5%
HeartFlow ist aktuell in den Untere 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
27 Angestellte bei HeartFlow haben HeartFlow über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 9 Tage
Insgesamt geben die 27 HeartFlow Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei HeartFlow sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei HeartFlow. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei HeartFlow in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 27 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Hälfte von ihnen glaubt, dass Meetings bei HeartFlow effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei HeartFlow glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei HeartFlow positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei HeartFlow schnell ist. Ungefähr 55% der Mitarbeiter bei HeartFlow arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 22 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei HeartFlow nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Lassen Sie HeartFlow wissen, dass Sie dort arbeiten möchten