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Heinemann is a publisher of professional resources and a provider of educational services for teachers, kindergarten through college. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 4

GESAMT BEWERTUNGEN: 72

Vorsitzender

Heinemann Publishing Unternehmenskultur

Heinemann Publishing Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.2/5

Heinemann Publishing Gesamtkultur wird mit rated F bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Sozialleistungen

D+

Vergütung

Besprechungen

eNPS

Führungsteam

D-

Heinemann Publishing CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

33 /100

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Lassen Sie Heinemann Publishing wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Heinemann Publishing, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Heinemann Publishing die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Heinemann Publishing

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Heinemann Publishing

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-50

eNPS Score

25%	Promoters
0%	Passives
75%	Detractors

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Heinemann Publishing Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 4 Heinemann Publishing Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Heinemann Publishing sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Heinemann Publishing. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Heinemann Publishing meist unzufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Heinemann Publishing effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Heinemann Publishing glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Heinemann Publishing negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Heinemann Publishing langsam ist. Ungefähr 25% der Mitarbeiter bei Heinemann Publishing arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 25 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Heinemann Publishing unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

4 Angestellte bei Heinemann Publishing haben Heinemann Publishing über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 4 Heinemann Publishing Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Heinemann Publishing sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Heinemann Publishing. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Heinemann Publishing meist unzufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Heinemann Publishing effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Heinemann Publishing glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Heinemann Publishing negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Heinemann Publishing langsam ist. Ungefähr 25% der Mitarbeiter bei Heinemann Publishing arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 25 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Heinemann Publishing unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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