MITARBEITER TEILNEHMER: 7

GESAMT BEWERTUNGEN: 97

Vorsitzender

HELLA ELECTRONICS CORPORATION Unternehmenskultur

HELLA ELECTRONICS CORPORATION Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.6/5

HELLA ELECTRONICS CORPORATION Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Sozialleistungen

Mannschaft

C-

Besprechungen

D+

Retention

D+

eNPS

D+

HELLA ELECTRONICS CORPORATION CEO

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

55 /100

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Lassen Sie HELLA ELECTRONICS CORPORATION wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie HELLA ELECTRONICS CORPORATION, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt HELLA ELECTRONICS CORPORATION die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich HELLA ELECTRONICS CORPORATION für 21 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 95% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

95% Gewährt (20 von 21)
5% Verweigert (1 von 21)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 21)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 21)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit HELLA ELECTRONICS CORPORATION

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit HELLA ELECTRONICS CORPORATION

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-34

eNPS Score

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

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HELLA ELECTRONICS CORPORATION Kulturvideo

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HELLA ELECTRONICS CORPORATION Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 7 HELLA ELECTRONICS CORPORATION Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei HELLA ELECTRONICS CORPORATION sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei HELLA ELECTRONICS CORPORATION. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei HELLA ELECTRONICS CORPORATION in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei HELLA ELECTRONICS CORPORATION effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei HELLA ELECTRONICS CORPORATION glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei HELLA ELECTRONICS CORPORATION negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei HELLA ELECTRONICS CORPORATION schnell ist. Ungefähr 60% der Mitarbeiter bei HELLA ELECTRONICS CORPORATION arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei HELLA ELECTRONICS CORPORATION unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

7 Angestellte bei HELLA ELECTRONICS CORPORATION haben HELLA ELECTRONICS CORPORATION über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 7 HELLA ELECTRONICS CORPORATION Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei HELLA ELECTRONICS CORPORATION sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei HELLA ELECTRONICS CORPORATION. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei HELLA ELECTRONICS CORPORATION in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei HELLA ELECTRONICS CORPORATION effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei HELLA ELECTRONICS CORPORATION glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei HELLA ELECTRONICS CORPORATION negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei HELLA ELECTRONICS CORPORATION schnell ist. Ungefähr 60% der Mitarbeiter bei HELLA ELECTRONICS CORPORATION arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei HELLA ELECTRONICS CORPORATION unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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