DIPENDENTE PARTECIPANTI: 7

Nominale Complessiva: 97

Amministratore delegato

HELLA ELECTRONICS CORPORATION Culture Company

HELLA ELECTRONICS CORPORATION Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.6/5

La cultura generale di HELLA ELECTRONICS CORPORATION è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Perks e vantaggi

Team

C-

incontri

D+

Ritenzione

D+

ENPS

D+

CEO di HELLA ELECTRONICS CORPORATION

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

55 /100

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Let HELLA ELECTRONICS CORPORATION sa che si desidera lavorare lì

Dici HELLA ELECTRONICS CORPORATION sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà HELLA ELECTRONICS CORPORATION la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, HELLA ELECTRONICS CORPORATION applicata per 21 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 95% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

95% concesso (20 di 21)
5% negato (1 di 21)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 21)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 21)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso HELLA ELECTRONICS CORPORATION

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso HELLA ELECTRONICS CORPORATION

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-34

ENPS Score

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

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HELLA ELECTRONICS CORPORATION Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 7 HELLA ELECTRONICS CORPORATION dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di HELLA ELECTRONICS CORPORATION sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in HELLA ELECTRONICS CORPORATION, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di HELLA ELECTRONICS CORPORATION sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in HELLA ELECTRONICS CORPORATION sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di HELLA ELECTRONICS CORPORATION crede l'ambiente al HELLA ELECTRONICS CORPORATION è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in HELLA ELECTRONICS CORPORATION è comodamente veloce. Circa 60% dei dipendenti a HELLA ELECTRONICS CORPORATION lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di HELLA ELECTRONICS CORPORATION sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

7 dipendenti di HELLA ELECTRONICS CORPORATION hanno esaminato HELLA ELECTRONICS CORPORATION attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 7 HELLA ELECTRONICS CORPORATION dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di HELLA ELECTRONICS CORPORATION sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in HELLA ELECTRONICS CORPORATION, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di HELLA ELECTRONICS CORPORATION sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in HELLA ELECTRONICS CORPORATION sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di HELLA ELECTRONICS CORPORATION crede l'ambiente al HELLA ELECTRONICS CORPORATION è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in HELLA ELECTRONICS CORPORATION è comodamente veloce. Circa 60% dei dipendenti a HELLA ELECTRONICS CORPORATION lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di HELLA ELECTRONICS CORPORATION sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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