Highgate Culture | Comparably
Highgate Hotels has an established track record of identifying key investment strategies and capitalizing on opportunities through a multi-faceted value-add approach. Weiterlesen
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7
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BEWERTUNGEN
102

Highgate Unternehmenskultur

Highgate Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.7/5
Highgate Gesamtkultur wird mit rated B- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Highgate CEO

Top 30 %Top 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
 Highgate's CEO
72 /100

Lassen Sie Highgate wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Highgate, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Highgate die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Highgate

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Highgate

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 25 %Top 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
20
eNPS Score
60%Promoters
0%Passives
40%Detractors

Mission, Vision & Values

Highgate Hotels has an established track record of identifying key investment strategies and capitalizing on opportunities through a multi-faceted value-add approach.

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Highgate Kultur auf einen Blick

7 Angestellte bei Highgate haben Highgate über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 7 Highgate Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Highgate sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Highgate. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Highgate zufrieden mit ihrem Team. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Highgate effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Highgate glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Highgate positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Highgate schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Highgate arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Highgate im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Highgate gegen Wettbewerber

  1. 1st
    Island Hospitality
    72 / 100
  2. 2nd
    Highgate
    69 / 100
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Vergünstigungen und Vorteile

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Krankenversicherung
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