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Hiller Plumbing, Heating, Cooling & Electrical Angeforderte Firma
Hiller Plumbing, Heating, Cooling & Electrical Unternehmenskultur
Hiller Plumbing, Heating, Cooling & Electrical Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Hiller Plumbing, Heating, Cooling & Electrical Mission, Vision & Values
Values
- Care
- Integrity
Hiller Plumbing, Heating, Cooling & Electrical Kultur auf einen Blick
Hiller Plumbing, Heating, Cooling & Electrical has 620 employees. 2 Angestellte bei Hiller Plumbing, Heating, Cooling & Electrical haben Hiller Plumbing, Heating, Cooling & Electrical über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- 915 Murfreesboro Pike
Nashville, TN 37217
United States of America
- Webseite
- www.HappyHiller.com
- Gegründet
- 1990
- Soziale Medien
Unternehmen Beschreibung
Hiller provides residential and commercial plumbing, heating, air conditioning, and electrical service and repair throughout Tennessee, Southern Kentucky, and Northern Alabama. Launched in 1990 with just $500 and a single employee, 24-year-old Jimmy Hiller founded his company on tenets that no one else in Middle Tennessee had been offering and are now signatures of the Hiller brand: requiring technicians to wear shoe covers, maintaining clean work areas, providing upfront and flat-rate pricing, and round-the-clock repair services. Hiller, a 12-time honoree to the Inc. 5000 List, was recently named to the list of fastest-growing private companies in Middle Tennessee and “Best in Business” from the Nashville Business Journal, employs more than 620 associates, boasts a fleet of 480 “Happy Face” trucks across 14 locations, and has responded to over 1.5 million service calls
Hiller Plumbing, Heating, Cooling & Electrical Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?
This company cares about the customers, the employees, and the community it serves.
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
We are always looking for good people.
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
Great Team and Family environment.
Lassen Sie Hiller Plumbing, Heating, Cooling & Electrical wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Hiller Plumbing, Heating, Cooling & Electrical, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Hiller Plumbing, Heating, Cooling & Electrical die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
75
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
80
Von 100
CEO-Bewertung?
90
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Hiller Plumbing, Heating, Cooling & Electrical
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Hiller Plumbing, Heating, Cooling & Electrical
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"0
eNPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Zahnversicherung
- Augen Versicherung
- Krankenversicherung
- Lebensversicherung
- Bezahlter Urlaub
- Urlaubspolitik
- Bezahlter Urlaub
- Finanzielle Leistungen
- Rentenversicherung
- Leistungsbonus
Kennen Sie jemanden, der bei Hiller Plumbing, Heating, Cooling & Electrical arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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