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Hiller Plumbing, Heating, Cooling & Electrical Compagnie réclamée
Hiller Plumbing, Heating, Cooling & Electrical Culture d’entreprise
Culture Hiller Plumbing, Heating, Cooling & Electrical
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Hiller Plumbing, Heating, Cooling & Electrical Mission, vision et valeurs
Valeurs
- Care
- Integrity
Hiller Plumbing, Heating, Cooling & Electrical Coup d’oeil sur la culture
Hiller Plumbing, Heating, Cooling & Electrical has 620 employees. 2 des employés de chez Hiller Plumbing, Heating, Cooling & Electrical ont examiné Hiller Plumbing, Heating, Cooling & Electrical dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- 915 Murfreesboro Pike
Nashville, TN 37217
United States of America
- Site Internet
- www.HappyHiller.com
- Fondé
- 1990
- Réseaux sociaux
Description de l’entreprise
Hiller provides residential and commercial plumbing, heating, air conditioning, and electrical service and repair throughout Tennessee, Southern Kentucky, and Northern Alabama. Launched in 1990 with just $500 and a single employee, 24-year-old Jimmy Hiller founded his company on tenets that no one else in Middle Tennessee had been offering and are now signatures of the Hiller brand: requiring technicians to wear shoe covers, maintaining clean work areas, providing upfront and flat-rate pricing, and round-the-clock repair services. Hiller, a 12-time honoree to the Inc. 5000 List, was recently named to the list of fastest-growing private companies in Middle Tennessee and “Best in Business” from the Nashville Business Journal, employs more than 620 associates, boasts a fleet of 480 “Happy Face” trucks across 14 locations, and has responded to over 1.5 million service calls
Hiller Plumbing, Heating, Cooling & Electrical Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
This company cares about the customers, the employees, and the community it serves.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
We are always looking for good people.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Great Team and Family environment.
Laissez Hiller Plumbing, Heating, Cooling & Electrical savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Hiller Plumbing, Heating, Cooling & Electrical que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Hiller Plumbing, Heating, Cooling & Electrical l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
75
sur 100
Évaluation de la direction?
80
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Hiller Plumbing, Heating, Cooling & Electrical
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Hiller Plumbing, Heating, Cooling & Electrical
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance vision
- Assurance santé
- Assurance-vie
- Congés payés
- PTO / Politique de vacances
- Congés payés
- Avantages financiers
- 401K / Plan de retraite
- Bonus de performance
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Hiller Plumbing, Heating, Cooling & Electrical ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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