Hipmunk Culture | Comparably
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Hipmunk Angeforderte Firma

Hipmunk Unternehmenskultur

Hipmunk Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Hipmunk CEO

Adam Goldstein Hipmunk's CEO
Adam Goldstein

Unternehmensinformation

Adresse
434 Brannan St
San Francisco, CA 94107-1714
United States of America
Webseite
www.hipmunk.com
Gegründet
2010

Unternehmen Beschreibung

Hipmunk is an online travel company providing users with hotel deals and flights results via a website and an app.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Adam Goldstein  CEO / President
Adam Goldstein
CEO / President
Adam Goldstein serves as the CEO / President of Hipmunk.
Navin Lal  VP Engineering
Navin Lal
VP Engineering
Navin Lal serves as the VP Engineering of Hipmunk.
Nancy Hang  Senior Vice President, Product
Nancy Hang
Senior Vice President, Product
Nancy Hang serves as the Senior Vice President, Product of Hipmunk. Nancy started at Hipmunk in July of 2016. Nancy currently resides in San Francisco Bay Area.

Hipmunk Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
0%
0%
100%
Konstruktive Kritik
100%

Konstruktives Feedback von Mitarbeitern

Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?

Not investing in resources to set team up for success.

Lassen Sie Hipmunk wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Hipmunk, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Hipmunk die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
45
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
55
Von 100
CEO-Bewertung?
45
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Gehälter Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Fair bezahlt?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Zufrieden mit den Sozialleistungen?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
Mitarbeiterinteraktion?
60
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger50%
80%
1050%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell50%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam50%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv50%
Negativ50%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
50
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut100%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Hipmunk

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Hipmunk

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
-100
eNPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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