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Hipmunk Compagnie réclamée

Hipmunk Culture d’entreprise

Culture Hipmunk

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Hipmunk

Adam Goldstein Hipmunk's CEO
Adam Goldstein

Informations sur la société

Adresse
434 Brannan St
San Francisco, CA 94107-1714
United States of America
Site Internet
www.hipmunk.com
Fondé
2010

Description de l’entreprise

Hipmunk is an online travel company providing users with hotel deals and flights results via a website and an app.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Adam Goldstein  CEO / President
Adam Goldstein
CEO / President
Adam Goldsteinsert en tant que CEO / President de Hipmunk .
Navin Lal  VP Engineering
Navin Lal
VP Engineering
Navin Lal sert en tant que VP Engineering de Hipmunk.
Nancy Hang  Senior Vice President, Product
Nancy Hang
Senior Vice President, Product
Nancy Hang serves as the Senior Vice President, Product of Hipmunk. Nancy started at Hipmunk in July of 2016. Nancy currently resides in San Francisco Bay Area.

Hipmunk Avis des employés

Avis positifs
0%
0%
100%
Commentaires constructifs
100%

Commentaires constructifs des employés

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Not investing in resources to set team up for success.

Laissez Hipmunk savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Hipmunk que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Hipmunk l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
45
sur 100
Évaluation de la direction?
55
sur 100
Évaluation du PDG?
45
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Bien payé?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
Interaction avec un collègue?
60
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins50%
80%
1050%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide50%
Modéré0%
Un peu lent50%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif50%
Négatif50%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
50
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Hipmunk

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Hipmunk

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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