Hire Velocity Culture | Comparably

Hire Velocity Unternehmenskultur

Hire Velocity Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Hire Velocity CEO

Jennifer Beck Hire Velocity's CEO
Jennifer Beck

Unternehmensinformation

Adresse
375 Northridge Road, Suite 505
Atlanta, GA
United States of America
Webseite
www.hirevelocity.com
Gegründet
2014

Unternehmen Beschreibung

Hire Velocity is a workforce solutions provider specializing in recruitment process outsourcing (RPO), executive search and talent advisory.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Jennifer Beck  CEO / President
Jennifer Beck
CEO / President
Jennifer Beck serves as the CEO / President of Hire Velocity.
Don Boone  Managing Director
Don Boone
Managing Director
Don Boone serves as the Managing Director of Hire Velocity. Don started at Hire Velocity in November of 2016. Don currently resides in Greater Atlanta Area.
Marques Smith  Chief Operating Officer
Marques Smith
Chief Operating Officer
Marques Smith serves as the Chief Operating Officer of Hire Velocity. Marques started at Hire Velocity in March of 2018. Marques currently resides in Greater Atlanta Area.
Sarah Haskin  Senior Vice President Of Customer Success
Sarah Haskin
Senior Vice President Of Customer Success
Sarah Haskin serves as the Senior Vice President Of Customer Success of Hire Velocity.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Cheryl Glas  Human Resources Manager
Cheryl Glas
Human Resources Manager
Cheryl Glas serves as the Human Resources Manager of Hire Velocity. Cheryl started at Hire Velocity in May of 2014. Cheryl currently resides in the Tampa/St. Petersburg, Florida Area.
Meghan Noland  Recruiter Consultant/ Talent Strategist
Meghan Noland
Recruiter Consultant/ Talent Strategist
Meghan Noland serves as the Recruiter Consultant/ Talent Strategist of Hire Velocity. Meghan started at Hire Velocity in March of 2017. Meghan currently resides in the Washington D.C. Metro Area.

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Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
10
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
10
Von 100
CEO-Bewertung?
10
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Mitarbeiterinteraktion?
10
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger100%
80%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam100%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv0%
Negativ100%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
10
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht100%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Hire Velocity

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Hire Velocity

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
-100
eNPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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