Hire Velocity Culture | Comparably

Hire Velocity Culture d’entreprise

Culture Hire Velocity

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Hire Velocity

Jennifer Beck Hire Velocity's CEO
Jennifer Beck

Informations sur la société

Adresse
375 Northridge Road, Suite 505
Atlanta, GA
United States of America
Site Internet
www.hirevelocity.com
Fondé
2014

Description de l’entreprise

Hire Velocity is a workforce solutions provider specializing in recruitment process outsourcing (RPO), executive search and talent advisory.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Jennifer Beck  CEO / President
Jennifer Beck
CEO / President
Jennifer Becksert en tant que CEO / President de Hire Velocity .
Don Boone  Managing Director
Don Boone
Managing Director
Don Boone serves as the Managing Director of Hire Velocity. Don started at Hire Velocity in November of 2016. Don currently resides in Greater Atlanta Area.
Marques Smith  Chief Operating Officer
Marques Smith
Chief Operating Officer
Marques Smith serves as the Chief Operating Officer of Hire Velocity. Marques started at Hire Velocity in March of 2018. Marques currently resides in Greater Atlanta Area.
Sarah Haskin  Senior Vice President Of Customer Success
Sarah Haskin
Senior Vice President Of Customer Success
Sarah Haskin sert en tant que Senior Vice President Of Customer Success de Hire Velocity.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Cheryl Glas  Human Resources Manager
Cheryl Glas
Human Resources Manager
Cheryl Glas serves as the Human Resources Manager of Hire Velocity. Cheryl started at Hire Velocity in May of 2014. Cheryl currently resides in the Tampa/St. Petersburg, Florida Area.
Meghan Noland  Recruiter Consultant/ Talent Strategist
Meghan Noland
Recruiter Consultant/ Talent Strategist
Meghan Noland serves as the Recruiter Consultant/ Talent Strategist of Hire Velocity. Meghan started at Hire Velocity in March of 2017. Meghan currently resides in the Washington D.C. Metro Area.

Laissez Hire Velocity savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Hire Velocity que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Hire Velocity l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
10
sur 100
Évaluation de la direction?
10
sur 100
Évaluation du PDG?
10
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Interaction avec un collègue?
10
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins100%
80%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent100%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif0%
Négatif100%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
10
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien0%
Neutre0%
Mal100%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Hire Velocity

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Hire Velocity

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Hire Velocity ?

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

Envoyer anonymement une invitation

×
Évaluez votre entreprise