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87
Updated on: November 17, 2020

HireNetworks Unternehmenskultur

HireNetworks Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
A+
4.6/5

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung
A+
Führung
A+
Retention
A+
Gefühl
A+
Mannschaft
A+

HireNetworks CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Craig Stone HireNetworks' CEO
Craig Stone
94 /100
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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit HireNetworks

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors
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HireNetworks Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

HireNetworks Kultur auf einen Blick

5 Angestellte bei HireNetworks haben HireNetworks über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 5 HireNetworks Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei HireNetworks sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei HireNetworks. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei HireNetworks sehr zufrieden mit ihrem Team. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A+. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei HireNetworks effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei HireNetworks glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei HireNetworks positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei HireNetworks schnell ist. Ungefähr 80% der Mitarbeiter bei HireNetworks arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei HireNetworks äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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