HomeFirst Unternehmenskultur
HomeFirst Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- United States of America
- Webseite
- www.homefirstscc.org/
- Gegründet
- 1980
Unternehmen Beschreibung
HomeFirst confronts homelessness by cultivating people’s potential to get housed and stay housed.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Andrea Urton
CEO / President
Andrea Urton serves as the CEO / President of HomeFirst.
Stephanie Demos
Chief Development & Communications Officer
Stephanie Demos serves as the Chief Development & Communications Officer of HomeFirst Services of Santa Clara County. Stephanie started at HomeFirst Services of Santa Clara County in August of 2016. Stephanie currently resides in the San Francisco Bay Area.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
J Salazar
Human Resources Director
J Salazar serves as the Human Resources Director of HomeFirst Services of Santa Clara County. J started at HomeFirst Services of Santa Clara County in January of 2019. J currently resides in the San Francisco Bay Area.
Lassen Sie HomeFirst wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie HomeFirst, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt HomeFirst die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
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Führungspersonen Bewertung?
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CEO-Bewertung?
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Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit HomeFirst
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit HomeFirst
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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