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HomeServe USA Angeforderte Firma

HomeServe USA is a provider of home emergency repair service plans. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 33

GESAMT BEWERTUNGEN: 221

Vorsitzender: Tom Rusin

HomeServe USA Unternehmenskultur

HomeServe USA Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

4.3/5

HomeServe USA Gesamtkultur wird mit rated A- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Vergütung

A+

Umgebung

A+

Glück

A+

Besprechungen

A+

Sozialleistungen

A+

HomeServe USA CEO

Top 35 %Top 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Tom Rusin

71 /100

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Employees dress casually, but I would go with business casual to make a good impression. Good luck!

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit HomeServe USA

top 15% Geschlecht

HomeServe USA ist aktuell in den Top 15% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit HomeServe USA

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 40 %Top 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

7

eNPS Score

48%	Promoters
11%	Passives
41%	Detractors

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HomeServe USA Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

At HomeServe USA, corporate and social responsibility is a core component of our culture upon which we have a rich history of giving back to the communities in which we live and work. Supplementing our corporate efforts we constantly look for ways to support our communities and encourage our employees across North America to contribute in any way they can.

HomeServe USA Kultur auf einen Blick

33 Angestellte bei HomeServe USA haben HomeServe USA über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 33 HomeServe USA Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei HomeServe USA sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei HomeServe USA. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei HomeServe USA sehr zufrieden mit ihrem Team. 33 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A+. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei HomeServe USA effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei HomeServe USA glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei HomeServe USA positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei HomeServe USA schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei HomeServe USA arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 17 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei HomeServe USA im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

33 Angestellte bei HomeServe USA haben HomeServe USA über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 33 HomeServe USA Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei HomeServe USA sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei HomeServe USA. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei HomeServe USA sehr zufrieden mit ihrem Team. 33 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A+. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei HomeServe USA effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei HomeServe USA glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei HomeServe USA positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei HomeServe USA schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei HomeServe USA arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 17 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei HomeServe USA im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Augen Versicherung; Krankenversicherung; Lebensversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik; Bezahlter Urlaub; Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub

Finanzielle Leistungen: Rentenversicherung; Studiengebührenerstattung; Mitarbeiteraktienkaufplan

Büro Vergünstigungen: Home Office; Einzigartige Büroflächen

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