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Homesnap Angeforderte Firma
Homesnap Unternehmenskultur
Homesnap Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Homesnap Mission, Vision & Values
Mission Statement
We're changing the way agents run their business
Homesnap Kultur auf einen Blick
1 Angestellte bei Homesnap haben Homesnap über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- 7200 Wisconsin Ave Ste 200
Bethesda, MD 20814
United States of America
- Webseite
- www.homesnap.com
- Gegründet
- 2008
Unternehmen Beschreibung
Homesnap is the real estate industry's national search portal and the top-rated real estate app.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
John Mazur
CEO / President
John Mazur serves as the CEO / President of Homesnap.
Marc Regardie
Vice President of Sales
Marc Regardie serves as the Vice President of Sales of Homesnap. Marc started at Homesnap in November of 2014. Marc currently resides in Washington D.C. Metro Area.
Tom Goff
Director of Engineering
Tom Goff serves as the Director of Engineering of Homesnap. Tom started at Homesnap in April of 2015. Tom currently resides in Washington D.C. Metro Area.
Lou Mintzer
Chief Product Officer
Lou Mintzer serves as the Chief Product Officer of Homesnap. Lou started at Homesnap in February of 2010. Lou currently resides in Washington D.C. Metro Area.
Stephanie Rall
Senior Vice President of Industry Relations
Stephanie Rall serves as the Senior Vice President of Industry Relations of Homesnap. Stephanie currently resides in the Baltimore, Maryland Area.
David Gildea
SVP MLS Operations
David Gildea serves as the SVP MLS Operations of Homesnap. David currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Gayle Weiswasser
SVP, Communications and Business Development
Gayle Weiswasser serves as the SVP, Communications and Business Development of Homesnap. Gayle currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Tim Condon
SVP, Marketing & Engagement
Tim Condon serves as the SVP, Marketing & Engagement of Homesnap. Tim currently resides in the Baltimore, Maryland Area.
Jonathan Walsh
SVP Finance & Operations
Jonathan Walsh serves as the SVP Finance & Operations of Homesnap.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Dana S
VP, Human Resources and Customer Experience
Dana S serves as the VP, Human Resources and Customer Experience of Homesnap. Dana started at Homesnap in April of 2017. Dana currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Jodie Wagner
People Operations Manager
Jodie Wagner serves as the People Operations Manager of Homesnap. Jodie currently resides in the Greater San Diego Area.
Lassen Sie Homesnap wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Homesnap, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Homesnap die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Homesnap H1B Visum
In 2019, hat sich Homesnap für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
1
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 100% Gewährt (1 von 1)
- 0% Verweigert ( von 1)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
- 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 1)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Homesnap
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Homesnap
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Homesnap Mitbewerber
- 1st
Zillow77 / 100 - 2nd
Trulia78 / 100 - 3rdHomesnap0 / 100
- 4th
Movoto0 / 100
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Zahnversicherung
- Augen Versicherung
- Krankenversicherung
- Bezahlter Urlaub
- Urlaubspolitik
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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