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Homesnap Compagnie réclamée
Homesnap Culture d’entreprise
Culture Homesnap
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Homesnap Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
We're changing the way agents run their business
Homesnap Coup d’oeil sur la culture
1 des employés de chez Homesnap ont examiné Homesnap dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- 7200 Wisconsin Ave Ste 200
Bethesda, MD 20814
United States of America
- Site Internet
- www.homesnap.com
- Fondé
- 2008
Description de l’entreprise
Homesnap is the real estate industry's national search portal and the top-rated real estate app.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
John Mazur
CEO / President
John Mazursert en tant que CEO / President de Homesnap .
Marc Regardie
Vice President of Sales
Marc Regardie serves as the Vice President of Sales of Homesnap. Marc started at Homesnap in November of 2014. Marc currently resides in Washington D.C. Metro Area.
Tom Goff
Director of Engineering
Tom Goff serves as the Director of Engineering of Homesnap. Tom started at Homesnap in April of 2015. Tom currently resides in Washington D.C. Metro Area.
Lou Mintzer
Chief Product Officer
Lou Mintzer serves as the Chief Product Officer of Homesnap. Lou started at Homesnap in February of 2010. Lou currently resides in Washington D.C. Metro Area.
Stephanie Rall
Senior Vice President of Industry Relations
Stephanie Rall serves as the Senior Vice President of Industry Relations of Homesnap. Stephanie currently resides in the Baltimore, Maryland Area.
David Gildea
SVP MLS Operations
David Gildea serves as the SVP MLS Operations of Homesnap. David currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Gayle Weiswasser
SVP, Communications and Business Development
Gayle Weiswasser serves as the SVP, Communications and Business Development of Homesnap. Gayle currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Tim Condon
SVP, Marketing & Engagement
Tim Condon serves as the SVP, Marketing & Engagement of Homesnap. Tim currently resides in the Baltimore, Maryland Area.
Jonathan Walsh
SVP Finance & Operations
Jonathan Walsh sert en tant que SVP Finance & Operations de Homesnap.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Dana S
VP, Human Resources and Customer Experience
Dana S serves as the VP, Human Resources and Customer Experience of Homesnap. Dana started at Homesnap in April of 2017. Dana currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Jodie Wagner
People Operations Manager
Jodie Wagner serves as the People Operations Manager of Homesnap. Jodie currently resides in the Greater San Diego Area.
Laissez Homesnap savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Homesnap que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Homesnap l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Homesnap Visa H1B
En 2019, Homesnap a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
1
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 100% Accordé (1 sur 1)
- 0% Refusé ( sur 1)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Homesnap
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Homesnap
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Homesnap Les concurrents
- 1st
Zillow77 / 100 - 2nd
Trulia78 / 100 - 3rdHomesnap0 / 100
- 4th
Movoto0 / 100
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance vision
- Assurance santé
- Congés payés
- PTO / Politique de vacances
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