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Hometown America Angeforderte Firma
Hometown America is committed to operating our communities in an environmentally responsible manner. We recognize that reducing our environmental impact is an important component of enhancing the quality of life for our residents, and further demonstrates our commitment to acting as a responsible partner to our investor, fellow employees, the manufactured housing industry, and the civic communities we serve. Weiterlesen
Hometown America Unternehmenskultur
Hometown America Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter2.8/5
Hometown America Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Sozialleistungen
B+Umgebung
BVergütung
C+Führungsteam
C+Besprechungen
C+Hometown America CEO
Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Rich Cline
59 /100
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Anonymes Q&A mit Hometown America AngestellteNeueste Fragen und Antworten
What part of Hometown America's business is growing fastest? What part is having difficulties?
Purchasing real-estate in parts of the US and AU.
If you could make changes, how would you improve the culture at Hometown America?
HTA would need another supervisor to take over the Co-President responsiblities of managing the departments.
What do people at Hometown America think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
The Co-Presidents don't really work well together. They not in accord with decision making. Stephen Braun is a terrible manager.
How's the vacation policy at Hometown America?
It's frowned upon. Since the departments are paper thin, workers aren't really able to go on vacation often. Every year I had more vacation...
What part of Hometown America's business is growing fastest? What part is having difficulties?
Purchasing real-estate in parts of the US and AU.
If you could make changes, how would you improve the culture at Hometown America?
HTA would need another supervisor to take over the Co-President responsiblities of managing the departments.
What do people at Hometown America think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
The Co-Presidents don't really work well together. They not in accord with decision making. Stephen Braun is a terrible manager.
How's the vacation policy at Hometown America?
It's frowned upon. Since the departments are paper thin, workers aren't really able to go on vacation often. Every year I had more vacation...
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Hometown America
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Hometown America
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-8
eNPS Score
| 42% | Promoters |
|---|---|
| 8% | Passives |
| 50% | Detractors |
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