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Hooch Angeforderte Firma
Hooch Unternehmenskultur
Hooch Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- New York City, NY
United States of America
- Webseite
- hooch.co
- Gegründet
- 2014
Unternehmen Beschreibung
Hooch is the first ever members-only cocktail app. Let us buy you up to 31 drinks a month, the first round is always on us!
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Lin Dai
CEO / President
Lin Dai serves as the CEO / President of Hooch.
Phillip Yang
CTO
Phillip Yang serves as the CTO of Hooch. Phillip started at Hooch in July of 2016. Phillip currently resides in Greater New York City Area.
Benjamin Torres
SVP Operations
Benjamin Torres serves as the SVP Operations of Hooch. Benjamin started at Hooch in November of 2017. Benjamin currently resides in Greater New York City Area.
Wayne Bagrowski
Director of Brand Partnerships
Wayne Bagrowski serves as the Director of Brand Partnerships of Hooch. Wayne started at Hooch in April of 2018. Wayne currently resides in the Lancaster, Pennsylvania Area.
David Rees
CTO
David Rees serves as the CTO of Hooch. David started at Hooch in November of 2018. David currently resides in the San Francisco Bay Area.
Chris Rusyniak
VP of Engineering
Chris Rusyniak serves as the VP of Engineering of Hooch.
Lisa Ross
Vice President of Brand Partnerships
Lisa Ross serves as the Vice President of Brand Partnerships of Hooch.
Hooch Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
Like to have fun and are not judgemental. They let you do things your way.
Lassen Sie Hooch wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Hooch, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Hooch die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
80
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
80
Von 100
CEO-Bewertung?
80
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
70
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Hooch
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Hooch
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"0
eNPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
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