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Hooch Compagnie réclamée
Hooch Culture d’entreprise
Culture Hooch
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- New York City, NY
United States of America
- Site Internet
- hooch.co
- Fondé
- 2014
Description de l’entreprise
Hooch is the first ever members-only cocktail app. Let us buy you up to 31 drinks a month, the first round is always on us!
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Lin Dai
CEO / President
Lin Daisert en tant que CEO / President de Hooch .
Phillip Yang
CTO
Phillip Yang serves as the CTO of Hooch. Phillip started at Hooch in July of 2016. Phillip currently resides in Greater New York City Area.
Benjamin Torres
SVP Operations
Benjamin Torres serves as the SVP Operations of Hooch. Benjamin started at Hooch in November of 2017. Benjamin currently resides in Greater New York City Area.
Wayne Bagrowski
Director of Brand Partnerships
Wayne Bagrowski serves as the Director of Brand Partnerships of Hooch. Wayne started at Hooch in April of 2018. Wayne currently resides in the Lancaster, Pennsylvania Area.
David Rees
CTO
David Rees serves as the CTO of Hooch. David started at Hooch in November of 2018. David currently resides in the San Francisco Bay Area.
Chris Rusyniak
VP of Engineering
Chris Rusyniak sert en tant que VP of Engineering de Hooch.
Lisa Ross
Vice President of Brand Partnerships
Lisa Ross sert en tant que Vice President of Brand Partnerships de Hooch.
Hooch Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Like to have fun and are not judgemental. They let you do things your way.
Laissez Hooch savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Hooch que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Hooch l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
80
sur 100
Évaluation de la direction?
80
sur 100
Évaluation du PDG?
80
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
70
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Hooch
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Hooch
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
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