Hope House Unternehmenskultur
Hope House Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Hope House Mission, Vision & Values
Mission Statement
Hope House's works to break the cycle of domestic violence by providing safe refuge and supportive services that educate and empower women and children. Hope House will advocate social change that protects and engenders a person's right to live a life free of abuse. Hope House services form a safety net of prevention, education and support for thousands of people traumatized by domestic violence every year. Residential services are provided through two secure locations in Independence and Lee's Summit, Missouri and comprehensive outreach services are provided to those not needing secure shelter.
Hope House Kultur auf einen Blick
1 Angestellte bei Hope House haben Hope House über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- P.O. Box 577
Lee's Summit 64063
United States of America
- Webseite
- www.hopehouse.net/
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
MaryAnne Metheny
CEO / President
MaryAnne Metheny serves as the CEO / President of Hope House.
carol fennelly
Executive Director and Founder
carol fennelly serves as the Executive Director and Founder of Hope House.
Traci Francis
Chief Quality Officer
Traci Francis serves as the Chief Quality Officer of Hope House.
Lassen Sie Hope House wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Hope House, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Hope House die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
40
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
50
Von 100
CEO-Bewertung?
30
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Gehälter Bewertung
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
50
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
50
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Hope House
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Hope House
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Kennen Sie jemanden, der bei Hope House arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
×