Hope House Culture d’entreprise
Culture Hope House
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Hope House Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
Hope House's works to break the cycle of domestic violence by providing safe refuge and supportive services that educate and empower women and children. Hope House will advocate social change that protects and engenders a person's right to live a life free of abuse. Hope House services form a safety net of prevention, education and support for thousands of people traumatized by domestic violence every year. Residential services are provided through two secure locations in Independence and Lee's Summit, Missouri and comprehensive outreach services are provided to those not needing secure shelter.
Hope House Coup d’oeil sur la culture
1 des employés de chez Hope House ont examiné Hope House dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- P.O. Box 577
Lee's Summit 64063
United States of America
- Site Internet
- www.hopehouse.net/
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
MaryAnne Metheny
CEO / President
MaryAnne Methenysert en tant que CEO / President de Hope House .
carol fennelly
Executive Director and Founder
carol fennelly sert en tant que Executive Director and Founder de Hope House.
Traci Francis
Chief Quality Officer
Traci Francis sert en tant que Chief Quality Officer de Hope House.
Laissez Hope House savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Hope House que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Hope House l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
40
sur 100
Évaluation de la direction?
50
sur 100
Évaluation du PDG?
30
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
50
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
50
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Hope House
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Hope House
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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