Houston Chronicle Culture | Comparably
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Houston Chronicle
Updated on: March 7, 2018

Houston Chronicle Unternehmenskultur

Houston Chronicle Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
N/A
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Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Houston Chronicle CEO

John O'Loughlin Houston Chronicle's CEO
John O'Loughlin
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Houston Chronicle Mission, Vision & Values

Mission Statement

The Houston Chronicle is committed to being Houston's Leading Information Source: Serving our readers as the primary news and advertising medium in Southeast Texas. Committed to being a media group of national distinction. Maintaining a fundamental commitment to the highest standards of integrity and professionalism. 4th largest U.S. city population at 2.3 million 8th largest U.S. designated market area (DMA) population at 7.2 million 4th largest U.S. DMA Hispanic population at 2.6 million

Vision Statement

Articulate a clear vision of what is to be accomplished.

Values

  • Internal/External Customer Focus
  • Trust
  • Integrity
  • Creativity & Innovation
  • Transparency
  • Community Involvement

Houston Chronicle Kultur auf einen Blick

1 Angestellte bei Houston Chronicle haben Houston Chronicle über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Lassen Sie Houston Chronicle wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Houston Chronicle, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Houston Chronicle die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
50
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
50
Von 100
CEO-Bewertung?
90
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Gehälter Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Fair bezahlt?
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Zufrieden mit den Sozialleistungen?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Mitarbeiterinteraktion?
50
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger100%
80%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell0%
Angemessen100%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
50
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut0%
Neutral100%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Houston Chronicle

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Houston Chronicle

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
-100
eNPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Houston Chronicle Mitbewerber

  1. 1st
    The New York Times
    86 / 100
  2. 2nd
    The Charlotte Observer
    68 / 100
  3. 3rd
    Houston Chronicle
    0 / 100

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