HRP Associates Unternehmenskultur
HRP Associates Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Daniel Titus
CEO / President
Daniel Titus serves as the CEO / President of HRP Associates.
Peter Lau
Executive
Peter Lau serves as the Executive of HRP Associates.
Scot Kuhn
Vice President
Scot Kuhn serves as the Vice President of HRP Associates, Inc.. Scot started at HRP Associates, Inc. in Oct of 2001. Scot currently resides in the Hartford, Connecticut Area.
Tom Seguljic
Vice President
Tom Seguljic serves as the Vice President of HRP Associates, Inc.. Tom started at HRP Associates, Inc. in Jan of 2012. Tom currently resides in the Albany, New York Area.
Howard Hurd
Chief Operating Officer
Howard Hurd serves as the Chief Operating Officer of HRP Associates, Inc.. Howard started at HRP Associates, Inc. in Jan of 2012. Howard currently resides in the Hartford, Connecticut Area.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Deborah Berardi
Director of Human Resources
Deborah Berardi serves as the Director of Human Resources of HRP Associates, Inc.. Deborah currently resides in the Hartford, Connecticut Area.
Lassen Sie HRP Associates wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie HRP Associates, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt HRP Associates die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
90
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
85
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit HRP Associates
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit HRP Associates
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"0
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
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