Hunter Douglas (US) Culture | Comparably
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Hunter Douglas (US) Unternehmenskultur

Hunter Douglas (US) Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.7/5
Hunter Douglas (US) Gesamtkultur wird mit rated B- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Hunter Douglas (US) CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
 Hunter Douglas (US) CEO
47 /100

Lassen Sie Hunter Douglas (US) wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Hunter Douglas (US), dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Hunter Douglas (US) die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Hunter Douglas (US)

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Hunter Douglas (US)

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
0
eNPS Score
33%Promoters
34%Passives
33%Detractors

Hunter Douglas (US) Kultur auf einen Blick

3 Angestellte bei Hunter Douglas (US) haben Hunter Douglas (US) über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 3 Hunter Douglas (US) Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Lassen Sie Hunter Douglas (US) wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

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