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Hyp3r Angeforderte Firma

HYP3R makes it easy for businesses to engage influential customers at specific locations on a personal level, in real-time. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 3

GESAMT BEWERTUNGEN: 46

Vorsitzender: Carlos Garcia

Hyp3r Unternehmenskultur

Hyp3r Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

4.2/5

Hyp3r Gesamtkultur wird mit rated B+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A+

Führung

A-

Mannschaft

A-

Arbeitskultur

B+

eNPS

B+

Hyp3r CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Carlos Garcia

87 /100

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Lassen Sie Hyp3r wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Hyp3r, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Hyp3r die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Hyp3r

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Hyp3r

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 20 %Top 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

67%	Promoters
33%	Passives
0%	Detractors

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Hyp3r Kulturvideo

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Hyp3r Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 3 Hyp3r Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A-, oder Top 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Hyp3r sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Hyp3r. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Hyp3r sehr zufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A-. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Hyp3r effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Hyp3r glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Hyp3r positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Hyp3r extrem schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Hyp3r arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Hyp3r glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

3 Angestellte bei Hyp3r haben Hyp3r über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 3 Hyp3r Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A-, oder Top 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Hyp3r sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Hyp3r. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Hyp3r sehr zufrieden mit ihrem Team. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A-. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Hyp3r effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Hyp3r glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Hyp3r positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Hyp3r extrem schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Hyp3r arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Hyp3r glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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