Hyper Unternehmenskultur
Hyper Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Hyper Mission, Vision & Values
Mission Statement
Hyper is a premium design and development agency focused on helping startups get their great idea off the ground. We also service established companies with new fresh design and development.
Hyper Kultur auf einen Blick
Hyper has 25 employees. 2 Angestellte bei Hyper haben Hyper über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- 85748
Germany
- Webseite
- www.hyper-db.de/
- Gegründet
- 2010
Unternehmen Beschreibung
HyPer is a main-memory-based relational DBMS for mixed OLTP and OLAP workloads.
Lassen Sie Hyper wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Hyper, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Hyper die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Neugierig, wie die Arbeit bei Hyper ist?
Anonym Hyper Mitarbeiter Jede Frage Stellen
Anonymes Q&A mit Hyper AngestellteNeueste Fragen und Antworten
What unique perks and benefits does Hyper provide?
Extremely engaged clients, mission (making progress happen) is right in the middle of today's trends and needs.
What's the pay like for Executive roles at Hyper?
Decent for being in the educational industry, low for being in change management (where we often end up working)
What's the Executive team like at Hyper?
A lot of new faces, energy, enthusiasm, entrepreneurs at work.
How's the leadership on the Executive team at Hyper?
Self-leadership is expected and needed in this culture. It's demanding for some members to meet these expectations.
What's the vibe like in the Executive dept at Hyper? How many hours are you working?
Focused, professional, client-centric, entrepreneurial. 50 hours per week, sometimes more. Hours are easy to do as the work is so rewarding.
What unique perks and benefits does Hyper provide?
Extremely engaged clients, mission (making progress happen) is right in the middle of today's trends and needs.
What's the pay like for Executive roles at Hyper?
Decent for being in the educational industry, low for being in change management (where we often end up working)
What's the Executive team like at Hyper?
A lot of new faces, energy, enthusiasm, entrepreneurs at work.
How's the leadership on the Executive team at Hyper?
Self-leadership is expected and needed in this culture. It's demanding for some members to meet these expectations.
What's the vibe like in the Executive dept at Hyper? How many hours are you working?
Focused, professional, client-centric, entrepreneurial. 50 hours per week, sometimes more. Hours are easy to do as the work is so rewarding.
Hyper H1B Visum
In 2019, hat sich Hyper für 5 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
Hyper hat insgesamt 25 Mitarbeiter
5
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 100% Gewährt (5 von 5)
- 0% Verweigert ( von 5)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 5)
- 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 5)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Hyper
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Hyper
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"50
eNPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 0% | Detractors |
Hyper Mitbewerber
- 1st
Ripple81 / 100 - 2nd
Copper Studios0 / 100 - 3rdHyper0 / 100
Kennen Sie jemanden, der bei Hyper arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
×