Hyper Culture | Comparably
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Competitors:RippleCopper Studios
Hyper
Updated on: February 20, 2020

Hyper Culture d’entreprise

Culture Hyper

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
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Dimensions culturelles les mieux cotées

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PDG de Hyper

Peter Zakin Hyper's CEO
Peter Zakin
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Hyper Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

Hyper is a premium design and development agency focused on helping startups get their great idea off the ground. We also service established companies with new fresh design and development.

Hyper Coup d’oeil sur la culture

Hyper has 25 employees. 2 des employés de chez Hyper ont examiné Hyper dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
85748
Germany
Site Internet
www.hyper-db.de/
Fondé
2010

Description de l’entreprise

HyPer is a main-memory-based relational DBMS for mixed OLTP and OLAP workloads.

Laissez Hyper savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Hyper que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Hyper l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

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Dernières questions / réponses

What unique perks and benefits does Hyper provide?

Demandé à all employees à Hyper

  • Extremely engaged clients, mission (making progress happen) is right in the middle of today's trends and needs.

1 réponse

What's the pay like for Executive roles at Hyper?

Demandé au Executive Department à Hyper

  • Decent for being in the educational industry, low for being in change management (where we often end up working)

1 réponse

What's the Executive team like at Hyper?

Demandé au Executive Department à Hyper

  • A lot of new faces, energy, enthusiasm, entrepreneurs at work.

1 réponse

How's the leadership on the Executive team at Hyper?

Demandé au Executive Department à Hyper

  • Self-leadership is expected and needed in this culture. It's demanding for some members to meet these expectations.

1 réponse

What's the vibe like in the Executive dept at Hyper? How many hours are you working?

Demandé au Executive Department à Hyper

  • Focused, professional, client-centric, entrepreneurial. 50 hours per week, sometimes more. Hours are easy to do as the work is so rewarding.

1 réponse

Hyper Visa H1B

En 2019, Hyper a appliqué pour 5 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Hyper a un total de 25 employés

5
Total appliqué
  • 100% Accordé (5 sur 5)
  • 0% Refusé ( sur 5)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 5)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 5)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Hyper

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Hyper

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
50
Score eNPS
50%Promoters
50%Passives
0%Detractors

Hyper Les concurrents

  1. 1st
    Ripple
    81 / 100
  2. 2nd
    Copper Studios
    0 / 100
  3. 3rd
    Hyper
    0 / 100

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