Hyundai Motor America Unternehmenskultur

63 Angestellte bei Hyundai Motor America haben Hyundai Motor America über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor ein Monat

Insgesamt geben die 63 Hyundai Motor America Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Hyundai Motor America sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Hyundai Motor America. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Hyundai Motor America in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 63 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Hyundai Motor America effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Hyundai Motor America glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Hyundai Motor America positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Hyundai Motor America extrem schnell ist. Ungefähr 56% der Mitarbeiter bei Hyundai Motor America arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 6 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Hyundai Motor America nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.