Hyundai Motor America Culture Company

61 dipendenti di Hyundai Motor America hanno esaminato Hyundai Motor America attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 61 Hyundai Motor America dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Hyundai Motor America sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Hyundai Motor America, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Hyundai Motor America sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 61 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La metà di loro credono gli incontri a Hyundai Motor America sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Hyundai Motor America crede l'ambiente al Hyundai Motor America è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Hyundai Motor America è estremamente veloce. Circa 53% dei dipendenti a Hyundai Motor America di lavoro di 8 ore o meno, mentre 6% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Hyundai Motor America non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.