I Know I Can gives every qualified Columbus Public School District graduate the opportunity to go to college. The program was founded in 1988 on the belief that every child who wishes to pursue higher education should have the opportunity to do so and should not be denied that right because of his or her economic status. We believe that by removing the motivational, informational and financial roadblocks to success, we can help level the educational playing field for Columbus city students and graduates. We motivate students to stay in school and pursue college, advise students and parents how to apply to college and access financial aid, fund students with Last Dollar Grant and leverage additional financial assistance, and support students once in college to help ensure completion. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 11

GESAMT BEWERTUNGEN: 90

Vorsitzender: Katina Fullen

I Know I Can Unternehmenskultur

I Know I Can Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.8/5

I Know I Can Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

Vielfalt

B-

Berufliche Entwicklung

C+

Gefühl

C+

Führungsteam

I Know I Can CEO

Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Katina Fullen

83 /100

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Lassen Sie I Know I Can wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie I Know I Can, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt I Know I Can die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit I Know I Can

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit I Know I Can

Top

40%

I Know I Can ist aktuell in den Top 40% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

25%	Promoters
50%	Passives
25%	Detractors

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I Know I Can Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

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I Know I Can Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 11 I Know I Can Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei I Know I Can glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei I Know I Can positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei I Know I Can langsam ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei I Know I Can arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei I Know I Can im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

11 Angestellte bei I Know I Can haben I Know I Can über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 11 I Know I Can Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei I Know I Can glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei I Know I Can positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei I Know I Can langsam ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei I Know I Can arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei I Know I Can im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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